중소벤처기업부에서 기업의 기술 혁신과 청년 일자리 창출을 위해 ‘신진연구인력 채용지원’ 사업을 진행합니다. 이공계 인재 채용에 어려움을 겪는 중소기업에게는 단비 같은 소식인데요. 학사, 석사, 박사 학위를 가진 신진 연구인력 채용 시 연봉의 50%를 지원받아 기업의 연구 개발 역량을 강화할 수 있는 기회! 지금 바로 자세한 내용을 확인하세요.
📊 핵심 정보 한눈에 보기
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 🏛️ 서비스명 | 신진연구인력 채용지원 |
| 👥 지원 대상 | 기업부설연구소(연구전담부서)를 보유한 중소기업, 이공계 학·석·박사 학위 취득 후 5년 이내, 만 39세 이하 연구인력 |
| 💰 지원 내용 | 최대 3년, 학·석·박사 기준연봉의 50% 지원 (1년차: 학사 3,200만원, 석사 4,100만원, 박사 5,000만원 기준) |
| 📝 신청 방법 | 온라인 신청 |
| 📅 신청 기한 | 2024-2-5 ~ 2024-3-6 |
| 📞 문의처 | 한국산업기술진흥협회/02-3460-9083||한국산업기술진흥협회/02-3460-9084 |
🏛️ 서비스 개요 및 혜택
‘신진연구인력 채용지원’ 사업은 중소벤처기업부가 주관하며, 이공계 분야의 우수 인재를 채용하고자 하는 중소기업을 지원하는 사업입니다. 중소기업의 연구 개발(R&D) 투자 부담을 덜고, 기술 경쟁력 강화를 돕는 것이 주된 목표입니다. 특히, 청년 일자리 창출에도 기여하여 사회 전반에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다.
이 사업을 통해 기업은 신진 연구인력의 인건비 부담을 줄여, 더 많은 연구 개발 프로젝트를 추진할 수 있습니다. 또한, 우수 인재 확보를 통해 기술 혁신 역량을 높이고, 장기적으로 기업 성장에 기여할 수 있습니다. 정부 지원을 발판 삼아 기업의 미래를 위한 투자에 집중할 수 있는 좋은 기회입니다.
지원 내용은 채용하는 신진 연구인력의 학력에 따라 기준 연봉의 50%를 최대 3년간 지원하는 형태로 이루어집니다. 1년차 기준 연봉은 학사 3,200만원, 석사 4,100만원, 박사 5,000만원이며, 2년차와 3년차에는 연봉이 인상됩니다. 이러한 파격적인 지원을 통해 중소기업은 우수 인재 확보 경쟁에서 우위를 점할 수 있으며, 연구 개발 투자에 더욱 적극적으로 나설 수 있습니다.
👥 지원 대상 및 자격 요건
본 사업의 지원 대상은 크게 ‘지원 인력’과 ‘지원 기업’으로 나뉩니다. 각각의 자격요건을 충족해야 신청이 가능합니다.
- 지원 인력 요건: 이공계 학·석·박사 학위 취득 후 5년 이내 (해당 연도 학위 취득 예정자 포함)여야 하며, 사업 공고일 기준 만 39세 이하여야 합니다. 신청 기업의 대표자는 연구인력으로 신청할 수 없습니다.
- 지원 기업 요건: 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서를 보유한 중소기업이어야 합니다.
위 요건을 모두 충족하는 기업 및 연구인력만이 ‘신진연구인력 채용지원’ 사업에 신청할 수 있습니다. 꼼꼼하게 자격요건을 확인하여 불이익이 없도록 주의해야 합니다.
📝 신청 방법 및 절차
‘신진연구인력 채용지원’ 사업의 신청은 온라인으로 진행됩니다. 중소기업 기술개발사업 종합관리시스템(SMTECH)을 통해 신청할 수 있습니다.
- SMTECH 회원가입 및 로그인: 먼저, 중소기업 기술개발사업 종합관리시스템에 회원가입을 하고 로그인합니다.
- 사업 신청: 사업 공고 메뉴에서 ‘신진연구인력 채용지원’ 사업을 선택하고 신청서를 작성합니다.
- 필요 서류 제출: 신청서와 함께 필요한 서류들을 온라인으로 제출합니다 (필요 서류 목록은 다음 섹션에서 자세히 안내).
- 신청 완료 확인: 신청서 제출 후, 정상적으로 접수되었는지 확인합니다.
신청 마감일(2024년 3월 6일) 임박 시에는 접속자가 몰려 신청이 어려울 수 있으므로, 미리 신청하는 것을 권장합니다.
📋 필요 서류 및 준비사항
‘신진연구인력 채용지원’ 사업 신청 시에는 다음과 같은 서류를 준비해야 합니다.
- 사업 신청서: 중소기업 기술개발사업 종합관리시스템에서 다운로드하여 작성합니다.
- 연구인력 학위 증명서: 학사, 석사, 박사 학위 증명서를 모두 준비합니다.
- 연구인력 채용 계약서 (또는 채용 예정 증명서): 이미 채용한 경우 채용 계약서를, 채용 예정인 경우 채용 예정 증명서를 준비합니다.
- 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서 인정서: 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서임을 증명하는 인정서를 준비합니다.
- 개인정보 이용 동의서: 신청 기업 및 연구인력의 개인정보 이용 동의서를 작성합니다.
제출 서류는 스캔본 또는 PDF 파일 형태로 준비해야 하며, 각 서류의 유효기간을 확인하여 최신 정보로 제출해야 합니다.
📞 문의처 및 추가 정보
‘신진연구인력 채용지원’ 사업에 대한 문의사항은 한국산업기술진흥협회를 통해 해결할 수 있습니다.
📞 연락처: 한국산업기술진흥협회/02-3460-9083||한국산업기술진흥협회/02-3460-9084
더 자세한 정보는 중소벤처기업부 또는 한국산업기술진흥협회 홈페이지를 방문하여 확인할 수 있습니다. 또한, 관련 사업 설명회에 참석하면 사업 내용 및 신청 방법에 대한 자세한 안내를 받을 수 있습니다.
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❔ 자주하는 질문 FAQ
Q. 이 서비스는 누가 신청할 수 있나요?
A. 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서를 보유한 중소기업에서 이공계 학·석·박사 학위 취득 후 5년 이내, 만 39세 이하의 연구인력을 채용할 경우 신청 가능합니다. 단, 신청기업 대표자는 연구인력으로 신청할 수 없습니다.
Q. 신청은 어떻게 하나요?
A. 중소기업 기술개발사업 종합관리시스템(SMTECH)을 통해 온라인으로 신청할 수 있습니다. 자세한 신청 절차는 본문 내용을 참고해주세요.
Q. 문의는 어디로 하나요?
A. 한국산업기술진흥협회/02-3460-9083||한국산업기술진흥협회/02-3460-9084로 문의하시면 됩니다.